良い人材には常に他の誰かがすでに声をかけている
土曜日。
追浜フィールドワークの最終プレゼンテーション。
特別ゲストに、吉村靖孝氏をお招きし、各グループの発表と講評に入る前に、吉村さんの近作／現在進行形プロジェクトのスライド上映を拝見した。
いやー。堪能した。良いものを見せていただいた。雑誌の掲載や何やらで何となく見知ってはいたものの、ご本人の説明でまとめて見るのは初めてで、ことに進行中の集合住宅のプロジェクトなんか、じつにわくわくした。ポスターで告知されていたにも関わらず見逃した建築学科のお前らは、いいものを見損なったぞ。
学生たちの発表は、まあ玉石混淆ではあったものの、総じて前々回（前回は僕が休んでしまったので）からの進歩が大きくて、それだけでもう、ほぼ許す。
演習が終わって、中津さん、会田さんらと食事に行き、帰路、揺れる京急の中で吉村さんと、人事の採用の難しさについて話した。吉村さんの事務所には現在１０人のスタッフが働いているそうだ。１０人も人間がいたら、ちょっとした組織である。
僕の場合、勤め先での「組織上の」部下というかグループ内のスタッフは、派遣や長期バイトを入れても５人ばかりだが、これをシステマチックに動かすことがすでに手に余りつつあり（というか、仕事が人数の許容量を上回りつつあるんだけど）、これでもし、こいつらに給料を払う責任が全面的に僕にあったりしたら、２週間くらいで胃潰瘍になって入院するだろうと思われる。
景気が良くなりつつある（ような気がする）いま、早めに良い人を見つけて採用・確保しておかないと、出来るヤツがどんどん品薄になってゆくであろう、という見解で吉村さんと一致。
吉村さんの事務所では現在採用募集中であるそうなので、我はという実務経験者は応募してみてください。
ラ系の中途採用をお探しの実務経験者はこのへんに。
コメント
はい！はいはいはい！（挙手）
そろそろ真剣に身の振り方を考えているのだ。
でもな・・・こんな辺ぴなところじゃね。飛行機通勤で片道2.5時間。だめか。ま、あまり「良い人材」でもないしな。ちぇ。
Posted by TAKE at 2006年10月30日 09:43
オンラインだ。ワイアードで仕事してくれ。スカイプ入れろ。
Posted by 石川初 at 2006年10月30日 22:27
電話とFAXじゃだめ？だめか。昭和じゃあるまいしな。
Posted by TAKE at 2006年10月31日 21:35
電報でもいいよ。
「ミズカミ デ シヒャク ドアツカクホ ノ タメ シュウセイ マツ」
Posted by 石川初 at 2006年10月31日 22:42
「ズメンオクッタ。コクテツチッキエキドメ。ジュリョウネガイタシ。カクニンコウ。ヒノデ ハ ヤマガタ トス。」
Posted by TAKE at 2006年11月 1日 09:36
「ホンジツ テンキ セイロウナレドモ ナミタカシ」
Posted by 石川初 at 2006年11月 1日 11:41
「ツイシン。 アルジャーノン ノ オハカ ニ ハナヲ アゲテ クダサイ。」
Posted by 石川初 at 2006年11月 1日 11:42
「デージー デエエエイジイイイイ ・・・ ドンドン ホンダイカラ ソレテ イクウウウ」
Posted by TAKE at 2006年11月 1日 13:47
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